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Afin de pouvoir renforcer le dialogue social, les membres des CSE doivent pouvoir bénéficier de formations – actions leur permettant d’occuper leurs fonctions d’élus dans les meilleures conditions.
Quatre modules sont donc proposés, conformément au code du travail :
Module « Santé - Sécurité et Conditions de Travail »
Module économique et social
Module référent harcèlement
Module président des CSE
Au sein de la fonction publique, ce sont les CHSCT qui doivent pouvoir bénéficier de formations – actions (et non les CSE).
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