Afin de pouvoir renforcer le dialogue social, les membres des CSE doivent pouvoir bénéficier de formations – actions leur permettant d’occuper leurs fonctions d’élus dans les meilleures conditions.

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Quatre modules sont donc proposés, conformément au code du travail :

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Module « Santé - Sécurité et Conditions de Travail »

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Module économique et social

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Module référent harcèlement

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Module président des CSE

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Au sein de la fonction publique, ce sont les CHSCT qui doivent pouvoir bénéficier de formations – actions (et non les CSE).

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